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    依托在线学习网上组班 创新培训模式凸显实效
    【发布时间:2017/4/20 12:17:08 阅读次数:3052】【我要打印】【关闭
        市委组织部在干部教育培训工作中, 依托“伊春干部在线学习网”网络教育平台,探索建立“网上组班”新模式,大力推广干部在线学习,较好解决了干部教育培训“工学矛盾”突出、优质教育资源匮乏等问题,取得了以学习提升能力、用学习促进发展的良好效果。去年以来,先后利用“伊春干部在线学习网”举办了“全市公务员任职培训班、“市直机关科级干部素质能力提升培训班”等两期专题在线培训班,市直机关179名新提拔任职的科级干部和604名50周岁以下科级干部参加了网络在线学习培训,为加快经济转型跨越、实现素质能力提升工程提供了强有力的智力支撑。
        一、广泛宣传,营造学习氛围的浓厚性。干部在线学习是个新生事物,为了让广大干部认识它、熟悉它,尽快接受这种新的学习方式,市委组织部利用报纸等媒介以及通过下发培训通知、召开专门会议等有效形式,对干部在线学习的重大意义、课程设置、学习方法等进行大张旗鼓的宣传和动员,极大增强了广大干部参学的主动性和自觉性,形成了良好导向。
        二、突出实用,提高学习内容的针对性。根据干部培训需求,结合我市经济社会发展实际和年度干部教育培训形势的需要,在“伊春干部在线学习网”课件资源库中选定了理论导航、经济建设、党风建设、能力素质、法律法规等12门课程,列为必修课程,择优确定了公共管理、社会热点、心理健康与养生等课程为选修课程,学习内容十分丰富,干部可根据个人喜好自行安排时间,自主选学。同时建立学分制度,明确规定每个培训班次干部参加在线学习不低于70学分,并完善干部在线学习电子档案,把党员干部在线学习的成绩、座谈、讨论、心得全部记录归档,作为党员干部在线学习结业注册和考核、任职、晋级的重要依据之一。
        三、优化服务,注重组织管理的规范性。市委组织部明确提出要运用网络手段开展培训工作后,市电大先后协调市联通等单位,从技术、硬件、软件、服务等各个层面,保证网络畅通,确保培训顺利实施。培训班开班后,市委组织部强化跟踪服务,配备一名班主任老师注册跟班,全程跟踪管理,确定专人具体负责在线学习的技术支持和指导,并印发《伊春干部在线网学习流程及注意事项》,公布在线学习咨询电话和电子邮箱,及时解答各种咨询,处理各种问题。建立干部在线学习意见箱,方便干部学习讨论、交流心得,引导干部在线学习工作的有序开展。
        四、加强领导,务求网络培训的实效性。市委组织部成立了由主管干部教育的副部长任组长、市电大校长任副组长的干部在线教育培训工作领导小组,对全市党员干部的在线教育工作牵头抓、负总责。同时要求各单位要由分管领导牵头,组织、人事、政工部门具体负责本单位党员干部的在线学习培训,为全市干部在线教育提供了强有力的组织保证。要求各单位要结合实际制定在线学习制度,建立完善监督、检查和奖惩机制,严肃学习纪律,加大督查力度,认真抓好促学、督学工作。市委组织部利用在线学习网的管理操作后台,及时掌握广大干部的学习进度,对在线率不高、学习时间不足的单位和个人及时进行督促,确保干部在线学习不走过场,取得实效,有效实现了隐形学习、有形管理。
       目前,学员登陆伊春干部在线学习网培训,日平均上线人数在百人左右。各级干部以身作则,率先垂范,带头上网参加学习,引领和带动了全市党员干部积极参与网络在线学习,全市上下形成了比学习、比效果、比贡献的良好局面。
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